新密市：“三舉措”推動黨員教育管理走深走實

為進一步推動黨員學習教育走深走實更走心，新密市從“強化管理、拓寬渠道、學用轉(zhuǎn)化”等方面統(tǒng)籌推進，讓黨員教育管理真正落到實處。

一是“嚴管＋厚愛”，夯實黨員教育管理根基。嚴把黨員“入口關”，把政治標準放在首位，制定《發(fā)展黨員政治審查辦法》，列出發(fā)展對象政治上不合格負面清單和發(fā)展黨員工作責任清單，織密發(fā)展黨員“過濾網(wǎng)”，暢通黨員“出口關”。組織黨員利用“三會一課”、主題黨日活動學習《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》，及時校準思想行為“航標”。制作《不合格黨員組織處置流程圖》，為黨員的組織管理提供了明確的依據(jù)和標準，努力實現(xiàn)常態(tài)長效，確保黨員先進性。常態(tài)化開展困難黨員救助幫扶，定期開展“兩優(yōu)一先”表彰，堅持嚴管厚愛結合，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

二是“線上＋線下”，拓寬黨員教育學習渠道。構建“本土化”黨員教育模式，線上利用互聯(lián)網(wǎng)方便快捷、傳播廣泛的優(yōu)勢，破除黨員教育時間空間限制。依托“三會一課”、主題黨日等，采取支部委員領學、分享交流述學、專題輔導研學、典型案例促學、廉政基地悟?qū)W、反復研讀自學“六學模式”，推動黨員干部深學細悟、真信篤行。組建13人的《條例》“宣講團”，深入市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村組（社區(qū)）、企業(yè)宣講輔導。打造“指尖平臺”、推動全員“灌溉”，依托“學習強國”、干部網(wǎng)絡學院、“新密發(fā)布”“新密黨建”等，推送學習內(nèi)容72期87條，點擊量達8萬余人次。線下深入挖掘我市紅色教育資源，創(chuàng)新設計紅色教育路線圖，打造革命老區(qū)鄉(xiāng)村振興之路、文旅融合發(fā)展之路、黨建引領創(chuàng)新之路3條精品紅色教育路線，把紅色教育資源轉(zhuǎn)化為黨員干部加強黨性修養(yǎng)的生動教材。

三是“實踐＋實效”，促進黨員教育學用轉(zhuǎn)化。開發(fā)具有鄉(xiāng)村振興特色的現(xiàn)場研學線路，依托伏羲山神仙洞村、岳村鎮(zhèn)喬地村、米村鎮(zhèn)月寨村等鄉(xiāng)村振興教育示范點，采取“體驗式”教學、互動示范、現(xiàn)場實踐等方式，構建“進門是課堂、出門是現(xiàn)場”的學用工作格局，有效解決黨員學習與實踐相脫節(jié)的問題。聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，鼓勵黨員發(fā)揮示范帶頭作用，依托全市351個村（社區(qū)）黨群服務中心，成立黨員志愿服務隊，引導廣大黨員深入基層一線積極參與鄉(xiāng)村振興、搶收搶播、防汛救災等實踐活動，有效激發(fā)黨員主觀能動性，確保黨員服務“不缺位”。近年來，各黨支部黨員累計開展志愿服務463場次，惠及群眾4萬余人次。（新密市委組織部李娜）

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